三维天地是一家专注于检验检测信息化和数据资产管理领域的软件开发服务商，主要产品包括检验检测信息管理软件、数据资产管理软件、供应链管理软件、技术服务四大类。
三维天地本次IPO拟公开发行1935万股，拟募资5亿元，其中1.79亿元用于质量大数据平台研发及产业化项目；1.72亿元用于质量大数据平台研发及产业化项目；1.03亿元用于武汉研发中心建设项目；0.46亿元用于营销服务中心建设项目。
实控人“空手套白狼” 股权转让疑似利益相关
2011年4月，三维天地实际控制人金震以其所持有的4项非专利技术（设备资产管理系统EAM技术、供应资源管理系统SRM技术、生产执行系统MES技术、实时数据库系统 SuperInfo 技术），经评估作价后，向三维天地出资人民币2,300万元。该4项非专利技术属于公司的核心技术产品。
本次增资时，金震担任三维有限董事长、总经理，其用以出资的知识产权-非专利技术存在权属瑕疵。2017年12月，三维有限召开股东会，同意金震将知识产权出资2,300万元变更为以货币出资2,300万元。金震已以货币方式向三维有限缴纳出资2,300万元，并于2017年12月18日完成了工商变更登记手续。
4项非专利技术属于三维天地的核心技术产品，为何不申请专利？4项非专利技术既然存在权属瑕疵，为何在2017年三维天地IPO前才提出？2011年以4项非专利技术增资2300万元，2017年10月净资产评估价值三维天地股权转让价格就为5元/注册资本，按照这个标准，金震也应该以货币方式缴纳出资1.15亿元。三维天地实际控制人金震疑似存在空手套白狼而以公谋私、输送利益的情况。
据招股书，从三维天地历次股权转让信息显示，2017年12月，三维天地实际控制人金震将其持有的三维有限600万元出资按照980万价格转让给北京维恒，本次股权转让价格系参考三维有限当时未经审计净资产并经双方协商一致确定为1.63元/注册资本。
仅仅7个月之后的2018年7月，三维天地股东袁岗因个人原因离职，将其持有的三维有限5万元出资按照25万元价格转让给三维天地实际控制人金震，本次股权转让价格系参考三维有限2017年10月净资产评估价值并经双方协商一致确定为5元/注册资本。
既然2017年10月净资产评估价值三维天地股权转让价格就为5元/注册资本，为何在2017年12月三维天地实际控制人金震将其持有的三维有限600万元出资仅仅980万元转让给了北京维恒，北京维恒是三维天地的员工持股平台，金震也在北京维恒持有股权，按当时价格应该为5元/注册资本，600万元出资对应价格应是3000万元，三维天地却低价转让，其中疑似存在利益相关。
据招股书，从三维天地历次股权转让信息显示，2016年11月三维天地原股东赵飞将其持有的三维有限127万元出资按照127万价格转让给三维天地实际控制人金震。
仅仅2年后的2019年3月金震将其持有的三维有限80万元出资按照1,520万元价格转让给智望天浩、75万元出资按照1,425万元价格转让给雅枫一期、60万元出资按照1,140万元价格转让给成贤三期、26万元出资按照494 万元价格转让给启明星辰、23.5万元出资按照446.5万元价格转让给益发久。
本次股权转让价格系参考三维有限2018年12月31日未经审计净利润5,000 万元按照16倍PE投后估值8亿元并经双方协商一致确定为19元/注册资本。
也就是说赵飞将其持有的三维有限127万元出资2年后对应价格应该为2432万元，足足翻了19倍。招股书中也没有说明赵飞是否真实意愿转让。
三维天地上市前三年，股东不会蠢到以如此低的价格将自己股权“贱卖”掉，其中是否存在三维天地实际控制人金震误导赵飞低价转让股权的情况？是否存在代持关系未披露或对赵飞有其他利益安排？
创始人廉价转让股权引疑问 违法解约赔款近5万元
我们《一搜财经》还发现，三维天地的前身是北京三维天地计算机技术开发有限责任公司（2002年4月更名为“北京三维天地科技有限公司”，以下简称“三维有限”），系由刘波、金震等10人共同出资设立的有限责任公司，并于1995年7月3日取得北京市工商行政管理局核发的注册号为08462279的《企业法人营业执照》。
刘波是三维天地创始人之一，并是三维天地原实际控制人，直到2011年4月，金震以4项非专利技术作价2300万元增资入股后，金震才变更为实际控制人，金震成为三维天地实际控制人后不久，刘波在2012年就将所持有的三维天地所有股权廉价并悉数转让掉了，招股书中也未披露具体转让原因。
根据裁判文书网第（2020）京0108民初44553号劳动争议民事判决书显示，三维天地原员工缪蕾与2017年10月17日入职在三维天地从事软件工程师UI设计工作，工作期间三维天地认为缪蕾违反公司规章制度而实际并未违反规章制度，三维天地对原员工缪蕾违法解除劳动关系。
缪蕾要求三维天地和三维天地成都分公司支付违法解除劳动关系赔偿金、工资等为由向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。
最后法院判令（1）北京三维天地科技股份有限公司于本判决生效后七日内向缪蕾支付2019年10月份工资7258.35元，2019年11月份工资955.41元；（2）北京三维天地科技股份有限公司于本判决生效后七日内向缪蕾支付违法解除劳动合同赔偿金40000元。三维天地疑似存在主观上找员工违规行为然后解约而规避支付解约违约金的情况。
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